,一样适用职场。
邱虹斟酌了下,才苦笑着说:
“艾这个人比较贪财。
什么钱都敢要,什么东西都敢捞。
‘无利不起早’吧,就是这种人。”
闻哲点点头,想起那天医院,听方惠淑对艾小如的评价,笑道:
“听说他爱人是开了字画店,他经常会让各支行去买,不去的,会找许多由头整人家?还有,喜欢虚开一些发票,到处找支行、找企业报销。”
“呵,闻行也听说过?是真的。
在用人上,沙行长对他的控制,可能是有道理的。
艾这个人,在个人利益上,是没有底线的。
唉,也不知道总行每年是怎么考察干部的,大家年年对他的评价不高,可是年年没有见动他的位置。
大家认为他在总行有很硬的后台。”
闻哲立即想到艾小如对自己调整分工的发难。
他很清楚,所谓的干部考核,只是个规定套路。
现行的干部管理机制,远远说不上能“防患于未然”
,
只有干部出了问题、暴露了,才急忙隆重的架起“马后炮”
来轰击。
闻哲这时更坚定了要调整艾小如工作分工的决心。
但现在的情况,他不可能撤掉艾小如,更不能把问题摆在桌面上。
这时,手机信息提示音一响,是王玉的回复,
“是高仿的假画。
纸、笔、墨、印泥,都是找了钱大由日常用的同款,特别是他的专用纸。
这画是水平高、却无名的画家仿的,市面上顶多值八九千块钱。
怎么,你被人骗了?”
闻哲回了句“谢谢。
没有。
回聊。”
对着邱虹苦笑,不禁也爆了粗口:
“特马的,高仿的。
值八九千,艾小如报了二十二万的发票!”
邱虹也是一惊,这艾小如也太贪、太没有底线了!
“邱行长,你要有个思想准备,我准备让你同艾小如调换工作分工。”
闻哲的眼睛突然阴冷起来。