轧钢厂必须转型升级,技术创新是唯一出路。
上级给予我们重任,是看重我们的潜力与实力,这就足以令人激励和自豪。
我要说的是,研究所不能没有你们的参与与支持。
我需要每个人的智慧和力量,需要大家一起并肩作战,一起将研究所打造成国内一流!”
李望亭的话立刻激起全场的斗志。技术科科长他的老上司吴明第一个站起来道:“所长放心!我们永远支持您!一定会将心血倾注,与您一起把研究所办好!”
接着,更多人站起来表达支持,会场里一片欢呼声,研究所成立在即,但人们的疑虑已消散大半。
李望亭的话成功打消了大家对研究所的疑虑,会场里爆发出热烈的掌声。
李厂长见状,立即宣布:
“同志们,看来大家对研究所都十分信心满满!既然如此,我这里有新的决定要公布。”
全场静默,等待李厂长的话音。
“鉴于研究所的重要性,我们需要吸引更多优秀人才加盟。
因此,研究所除了从内部遴选人选外,还将对外公开招聘,力求选拔学科带头人和青年才俊加盟!
研究所方面呢就不用大家操心了,领导那边都有安排。
不过我们的榨钢厂扩建也需要招一些新的工人。
大家有合适的人选都可以进行推荐。”
李厂长的话一出,全场哗然,让在座的所有人都惊喜万分。
这句话的意思很明显呀,那就不是大家谁的亲戚朋友有推荐的,都可以让他们来轧钢厂上班。
要知道在这个年代,工作岗位是非常稀缺的。
哪怕是在座的这些厂领导都不能保证自己的家人个个都在厂里上班。
他们也都是要看准机会,才能把自己的亲戚给带进来的。
毕竟厂长也有亲戚,副厂长也有亲戚,大家都有关系,那就得排队的嘛。
就算是那些家里都在厂里上班的,也很开心。
如果能拿到这些名额,就算自家不需要,那也可以卖出去,也是一笔不小的收入。
这下大家倒是真真切切,都对李厂长服气了。
老李这家伙有好东西都给你,不跟他跟谁呢?
“哎,我先说好,每家就两个名额,多了不让啊。”
随后李厂长又补充了一句。
要是不做限制的话,这些家伙可以把大部分名额都消耗掉。
那估计能力再大也会出问题的。
所以还是需要做一些限制。
对于这个限制,大家也没有什么意见。
要知道如果还是杨厂长的话,可能一个名额都没有,现在有两个名额,他们当然乐意了。
“厂长,那我们什么时候召集人员报名呢?”
这时一名主任举手问到。
“这样吧,明天就开始发公告通知大家。推荐信的话每人两封,自己去人事科那边领,好了,就这样散会。”