Jane和沈深点头,出了办公室。
“需要我做什么么?”沈深见Jane愁容满面,便主动问,估摸Jane不会一开始就拉她一起跟Micheal谈的,她便主动回避,“要不您先整理消化一下,回头有需要再找我?HR涉足太早可能把员工弄得紧张兮兮的,反倒不好。”
“好呀。”Jane准备关上门跟Michael好好聊一聊。
Micheal得知后也是一脸惊讶,他细细回想起来。若说他跟供应商之间完全清白,那不现实,但也不至于弄到留下什么证据,他的做事原则很简单,采购的任何东西,都是部门的要求加上市场的价格,灰色地带作为自己的操作空间,而且他向来注意看人,不是所有供应商都能“合作”的。
而且,这事儿肯定不能坐实,以后他还得在职场混呢。
想到这里,Micheal愈发坚定:“子虚乌有的事!当时工程部对这个设备要求很高,市场上选择本就不多,我记得清楚,好不容易才找到两家有资质的供应商,我们要的供货时间又特别紧,在那样的情况下,都是我们主动联系,怕供应商不配合。”
“所以当时只有两家参与竞价?”Jane追问。
“三家,有另一家资质稍稍有些问题,记得当时我还跟您汇报过,我就是怕供应商抬价,所以凑足三家,当然最后我们选择肯定得在那两家有资质的里面。”
Jane记得,这个设备的事儿,当时开了不少会,工程部在要求上咬死不放,所有的评估分析都不参考,让他们很头疼。
“Jane,你要相信我,真没有那样的事儿,那两家供应商也都是跨国公司,人家的合规流程也是清清楚楚上纲上线的。”
“把所有材料调出来,当时经手的采购员是谁,往来邮件也都翻出来,咱们先好好看一遍,不能有一根刺儿。”Jane说。
Micheal明白了,现在大家都在一条船上。
“还有,你想想,当时过程中有没有得罪谁?或者最近有没有得罪谁?”Jane补充问。
Micheal苦着脸:“老大您还不知道我么,我对谁都客气得很,支持部门做事不容易,敢得罪谁啊。”
“那供应商那边呢?你好好想想,出了事儿,总得想办法、找线索,不然就是满眼瞎!”Jane有点烦,Micheal有时灵活过度,她知道这有不妥的,但又指着他这风格推进事情,也不能太打压。
“行,我回去好好理一理!”
沈深看到Micheal进了Jane的办公室,似乎挺久。她打了个电话给Grace,讲了讲这情况。
“现在你做不了什么,调查出来看吧,属实的话要解除劳动合同,到时候提前准备一下。”Grace把她当自己人,说的直接。
“嗯,还有,我觉得Tony最近也压力挺大的。”
Grace笑了:“那是肯定的,他的靠山没了。”
聊的过程中,沈深想找机会谈谈自己派遣到期后的安排,但没看到最近总部有合适的机会,时间上还有大半年,便暂时放下了。
其实Grace也想聊,但有些安排未定,便也没有提。
两天后,“一万”来了。