双方达成了协议。
宝沃品牌转让费400万欧元,ballack整体作价3800万欧元,总计4200万欧元。
ballack机械厂总计378人,高级工程师160人,其余人都拥有中级技能职称。
克里斯有点心灰意冷,准备回乡下老家颐养天年。
杨浩怎么可能放他离开。
克里斯虽然经营企业不行,但在内燃机领域绝对是大牛。
克里斯从小立志计划复兴祖业。
26岁获得墨尼黑工业大学机械工程博士学位,曾经先后在道依茨,曼恩从事发动机研究。
39岁创建ballack。
历经两年研发出来了v6发动机,可惜正赶上金融危机,资金链一下就断了。
在杨浩的苦苦挽留下,最终还是留了下来,仍旧执掌ballack工厂。
杨浩计划把ballack打造成未来欧洲内燃机研发中心。
ballack工厂保持一条生产线就足够了,未来主要还是从事高性能发动机研究。
很快,在双方律师的鉴证下签署了转让协议。
ballack工厂内的员工,开始还有点担心,生怕被新老板裁员。
但看到克里斯仍旧管理工厂,员工顿时把心放回肚子里,没有任何一个工人闹事。
杨浩心里十分满意。
这就是他要达到效果,留下克里斯可谓是一石二鸟。
开了一个全体职工大会。
杨浩在会上介绍了自己,并承诺职位保持不变,薪水在原基础上提高3%。
所有员工都高兴的欢呼起来,原本还担心新老板降薪,想不到一下就吃了个定心丸。
搞定了宝沃品牌。
杨浩也没在汉斯国久呆,又马不停蹄的飞到超跑之乡意大利。
会面工作。
麦肯锡事先就安排好了。
杨浩一行人刚下飞机就被车子接到摩德纳。
德托马索公司。
是一家意大利超跑企业。
创建于1971年,曾经也辉煌过,如今显得十分落寞。
昔日光芒耀眼,今朝黯淡无光。
说实话,要不是麦肯锡的人告诉杨浩这是一家超级跑车公司。
杨浩还以为是个小作坊。