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第133章 小橙书特别内测版本（第1页）

四月中，刚过清明雨的羊城又赶上了雷雨。

周六太阳冒了下头，然后便是风云突变，雷雨又来。

连绵的雨势浇灭了不少人出门的热情。

周日更是不得了，一整天都在电闪雷鸣，像是把天捅了个窟窿一样，暴雨倾盆。

下午，雷声刚有停歇，李泽带着一股雨水湿意走进了总经理办公室。

顺手带上门，看着办公桌后的温良，李泽兴高采烈的说：“你说得对，今天是个好日子，大吉大利！”

“外部舆论环境成熟了，对方全面压制我司的负面反噬开始了。”

说着，李泽将夹在腋下的文件夹递向温良：“刚赶出来的施行草案，给指点指点。”

温良接下文件夹，身体向后一靠，一跷二郎腿，翻看起来。

李泽也抽开办公桌前的椅子坐了下来。

绝大多数被提交到温良这里的文件内容都不会太多。

行间距、字号、每行文字数量有统一规定，是公文标准，能让温总看得很舒服。

片刻就看完了三页纸，温良看向对面神色很兴奋的李泽：“轻重缓急分得足够明确，没问题。”

又慢条斯理的强调：“不用强求必须按照计划一丝不差的执行，现实是没有逻辑的。”

闻言，李泽浓眉完全舒展开来，轻松的摊了下手：“不再给点指示？”

温良目光望向了别处，语调散漫起来：“相信自己。”

听得李泽上下多次扫量温良，语气中带上了无奈：“摊子铺开来，总算只差最后一哆嗦，就无所谓了是吧？”

温良眼皮子都懒得抬一下：“戏都唱完了，谢幕你还能不会？”

“会！”李泽就差咬牙切齿了。

不过李泽还是很纳闷：“为什么你看起来不那么重视结果。”

温良嘴角扯了个笑容，简单解释：“这个世界上没谁能掌握一切，玩得好的，无非定好方向，一路见招拆招；

以公司的体量，现在也动摇不了谁的根基，只是能占点小便宜，是一亩三分还是二亩一分，差距并没有想象的那么大。”

说完，温良拿起水杯：“我们主动另辟战场，原有的利益也已经水涨船高了，懂吧。”

李泽浓眉上挑，嘿嘿笑了起来：“懂懂懂，温总给我们搭好场子，有多少收获，我们个人表现。”

喝了口水，温良顺便看一眼李泽，坦诚而语重心长：“这季度末要升几个副总，我们这些创始人里得上一个，要服众，能拿捏。”

“老银、小李志不在行政管理，小陈管行政现在不太好体现出成绩，你跟老唐谁上都行。”

说到这里，温良加重了语气：“但一定要明白，公司发展到现在了，别搞得只属于我们几个股东，至少也要做到不表现出来。”

“平时有事没事研究研究胖东来、菊厂这些公司的结构，翻翻毛一开篇的调查报告，翻翻寻乌调查。”

李泽认真的听着，思考着。

推敲咂摸片刻，才开口：“明白了，我会好好琢磨的。”

温良语调和缓下来：“我们是公司的创始股东，天然拥有大多数，要懂得把剩余部分尽可能的分享给每个员工，这样哪怕是为了更多的经济利益，员工们也会更乐意创造性的工作。”

“不要过于在意某个发展阶段里的得失，管理岗、技术岗受限于发展阶段，暂时没法完全一样，但得一步步推动。”

“老张跟小秦在校内就做得很好，他们无所谓自己是不是项目话事人，只要研究按照方向走就行。”

听完温良的仔细指点，李泽深以为然的说：“明白了，我也记得你曾说过，最好的管理就是在一个体系内复制出无数个与自己一样的人，我会努力。”

温良没再多说。

李泽也没多留。

李泽的思路很简单。

在今天之内循序渐进的勾住网友们的视线，直到小橙书推出‘特色’新版app。

他把先后顺序梳理得也很清晰。