“明白了,领导!我也琢磨一下,关键我还要努力一下!我刚被确定为正科级干部没有多久,心里是有沉淀准备的!”
唐俊说到这里,又想到当初他刚刚被提拔到县ZF的时候,那个时候唐俊去见了丁**,丁**就跟他讲了党内干部的任用提拔的规律。
党内干部任用,最重要的一条就是履历,被重用的干部一般都要有比较完整的履历。唐俊的履历就不完整,他缺乏机关工作经验,所以当时丁德华就认为唐俊迎来了最好的机会。
在机关工作,不仅可以跟领导学习,开拓视野,增长见闻,同时领导也可以对年轻干部进行长期的观察和考察。
一个干部能不能担当大任,首先要看思想觉悟,然后要看这个人的性格特征,最后才看这个人的个人能力。
一个缺乏机关履历的干部,实际上就是老百姓口中说的野路子出身,这种干部办事?可能行,但是思想是不是行?心胸是不是够开阔?这些都是未知的,领导不掌握这些情况,怎么会轻易的重用这样的干部,更不可能把这样的干部用作一把手。
唐俊在机关干了一段时间了,他越来越体会到当初丁**的那番话太对了,瞧一瞧现在全县各乡镇,县里的那么多科局办的一把手,?就没有履历不完整的。
有些干部在基层有表现之后,提拔到了机关任职,但是在机关表现不行,最后都没能进步,基本都在机关直接养老了。
作为要成为一个合格的领导干部不是那么容易的,更不是办事能力强就行的,组织要着重考虑这个人的党性,品格,性格等多方面。
组织的这种考验又恰恰不是短期完成的,像唐俊的个人去留问题,秦吉春就是关键人物啊……
聊到了两点多,钱朝阳的心情才略微好一些,两人才结束通话。
第二天唐俊又在省城待了大半天,下午返程回雍平,在回雍平的路上,张华给唐俊打电话,在电话里抱怨道:
“唐俊,你给我出个点子行不行,我就问你一句话,你当初和烟草局的姚局长是怎么打交道的?妮玛这个姓姚的就是个当代的葛朗台啊!
我们和他搞烟草基地,谈得好好的,可是最后到了上马的时候他出幺蛾子,该掏的钱不掏了,你说这是什么人啊?”
唐俊哈哈大笑,道:“老张,姚昌辉是出了名的抠门,你今天才知道吗?”
“抠门是抠门,但是也不能朝令夕改,不讲规则啊!妮玛他们这是违背合同,这种人怎么能担任领导干部的?”
张华显然是有点气急败坏了,在电话里面破口大骂,他一骂唐俊就想笑,因为唐俊能想象到这两个人相处的情形。
姚昌辉那个人鬼精鬼精的,他肯定是看到现在?大林山镇这个现状,张华几乎是走投无路的要找他合作,在这种情况下,姚昌辉岂能放过敲竹杠的机会?
说一千,道一万,姚昌辉这个人是个复杂的综合体,在领导面前他绝对是个一等一的懂事的领导干部,但是在下面的人面前,他则是一个活脱脱的守财奴商人。
张华缺少跟他打交道的经验,被他坑是板上钉钉的!
“老张,行了,遇到了困难是正常的,你还是想想怎么解决。跟老姚斗法,需要斗智斗勇,多想想办法,烟草局领导不止老姚一个,你可以尝试从其他方面搞一下突破嘛!”
“对了,丁磊这一次没有能更上一层楼,你们六君子中,你老张现在还是独占鳌头!所以,你的心态可以放得更平一些,是吧?”
张华听唐俊这么说,情绪略微缓和了一下,他压低声音道:
“老丁这一次情绪波动非常打大,我听说他在和朋友喝酒的时候,当场就骂人了,说这年头有些领导干部只顾自己的前程,不管下面人的死活,这种人就是人品有问题……
你说说,他这说的是谁?”
唐俊一笑?,道:“这个……不好说,我估计这个话传出去,很多人都会对号入座!”