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第199章 保送（第1页）

在这一刻好像尹依云定格了在每个人的心中，成为了神的标志。

所有人都觉得这世上就没有她尹依云倒不定的事情。

在暑假期间尹依云每天艰辛的工作。

研究方面取得了巨大的，也成功与齐盛集团签约了。

还不到一个月，股东的股份跟集团直接上了百分之一个点。

甚至秦若还把公司个陈领导和各层员工的工资都上涨了。

这不由得说，秦若这一次，可是彻底的收服了个股东的心和各层领导和员工的信任。

现在在尹氏集团里再没有人再把尹依云当找一个小孩看，而是当作一个他们能够坚定不移选择的领导人。

因为毕竟跟着尹依云，只要做得好，就会有提成就会涨工资就会，这无异于对他的那些底层职工那些白领给了一个大大的机会和一个大大的希望。

所以那些原本要走的优秀员工都纷纷地留了下来为集团卖力的工作。

因为他们都知道一个道理，他们只要把集团的事情当作自己的事情来完成，完成得好，完成的漂亮，集团就一定不会亏待，他们就给他们涨钱涨工资升值，让他们也获得社会上所拥有的自信和尊重和自我的认同感。

像这样一个好领导能够把钱从自己的腰包掏出来给那些员工那些底层员工。

这样的好领导，在社会上是少之又少，，所以各成员高德愿意跟着她尹依云干。

现在凡是尹依云吩咐下去的所有事情个全员工，他们都能够以最高效率完成。

因为在这段时间内秦若向公司提供了研发的核心产品，并且还改了一些规章制度，成为了更加先进的激励供着制度。

所以员工们也越来越内卷，但他们借得开心，因为他们的辛苦劳作都是有所回报的。

就好，比如公司每一年都会给底层员工和一些领导三个月的培训，这三个月的培训时间是包吃包住包，而且工资照发，并且如果在培训当中，起到绝佳的成绩还会给一两千的提成，最好的就给三到四千，如果能在培训当中提出，对公司和集团有力的建议和决策直接拿出万元来奖励。

这样的培训谁不愿意，这样的公司谁不愿意干。

很明显，公司就是把你当作自家人去培训完就好不吝啬地去给你培训，包吃包住很正常，但是工资正常发更加的切，甚至你能够在培训当中能够为公司提出有效建议的事情都能够得到。ωＷＷ。

这无异于极大调动了员工的积极性和进取心。

这样的公司他不赢，谁赢。

并且在尹依云的带领之下，员工们都不强制性加班，但凡只要是加班就会有高昂的，甚至很晚了都会有专门的班车，专门的晚饭，专门的夜宵，甚至有专门的住宿提供。

这样的工作就相当于旅游啊，如此舒服。

所以尹氏集团每每到了半夜整栋楼到了一两点都是灯火通明的。

每个人都忙着自己手头，忙着研发产品，忙着销售产品，忙着债务管理，忙着先前公司忙着与客户洽谈。

所以尹氏集团在尹依云的带领下能够在一个月内飞速的进步，那是有情可原的。

并且只要已与来的，每个人都对隐隐毕恭毕敬的叫声：“尹总好。”

这种毕恭毕敬不是因为他是领导，是因为他们每个人都从心里爱戴她。

现在尹依云在见到每位员工的时候，并没有任何的架子，每一次见到每一个人都是抱有温婉的笑容对待。

记得上一次有个毛头丫头刚来公司有个不懂的问题，没问前辈直接问了，但是尹依云一直按赖着耐心去帮她解疑答惑，从此之后，尹依云也成为那小丫头心中最爱戴的人。

看到尹氏集团的欣欣向荣，自然霍宴亭也听到了。

只是坐在办公室的霍宴亭勾起嘴角，下午就说到，我倒是想小丫头，没想到这丫头还有如此本领，能够在短时间内带着尹氏集团从此向死而生，现如今竟然有跟自己匹敌的趋势了。

很是不错呢。

很快暑假就过去了，马上就迎来了秦若的高三时期。

在开学之际，第一个是连，毫无疑问，秦若又得到了全市第一名。

这一天老师把经络叫到办公室说到：“请诺亚，我知道你的数学一项最好了，这里有一个奥数竞赛的名是我推举你参加，如何取得很好的成绩能够直接让你保送。”

“是吗？那我就不用参加高考了？”

“不错，你就不用参加高考了，到时候直接去上大学就行。”

“那行我参加吧，反正高考那么麻烦我也不想参加了。”

此时的数学老师满意又无奈地笑了一下，没想到这丫头年之间进步如此之快，这进步快得好像不是她似的，现如今去考这奥数说的如此的风淡云七，不是因为保送去考，而是因为麻烦高考了而去考，可真是自信到狂妄了。