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第14章 重启3身怀利器杀心自起(第1页)

华艺大众剧院毕竟是老剧场改造,费栋这些年大概是领导当多了,没有过多参与到实务工作里,加上南山大剧院珠玉在前,华艺大众剧院又是个改造的老家伙,开业可着劲折腾了一番也没掀出什么大风浪来,连媒体报道都要比南山大剧院开幕时少一半以上的版面。

为此,费栋颇有点忿忿不平,把唐青悠也喊了出来:“悠悠你告诉我,为什么会这样?明明什么都做了,怎么就反应这么淡呢?我们这还是在老城区呢!你跟我说说,你们剧院在高新区,周边又没什么住宅区,是怎么把人气做起来的?”

唐青悠两手一摊:“商业机密。”

费栋咬了咬后槽牙,笑问:“我可是你的亲师兄,这么防着我,你的良心不会痛吗?”

唐青悠神情颇有点挑衅的味道:“艺术管理这行这么透明,一点技术难度都没有,我有必要防你吗?”

费栋顿时蔫儿了:“悠悠,好师妹,您老人家给指点一下呗?要是华艺大众剧院做不好,我这一世英名可就毁了。”

唐青悠见费栋是来真的,也认真地想了想各种招,最后还真让她给想出了一个两全其美的方案来。

唐青悠素来行动力超强,当着费栋的面便给姚炜去了电

姚炜接到电话的时候并没有表现得很意外,而是调侃地发问:“唐总怎么突然想到小的了?是来找我吐槽吗?乐意之至!估计现在也只有我能明白你了。”

唐青悠虽然不明白姚炜此意所指,也不意外他的“奚落”,毕竟,作为曾经的“失败者”,他确实需要一个同盟,但唐青悠素来效率第一,懒得翻账,回答道:“我哪有时间吐槽。”

姚炜笑道:“听说欧阳稚把表妹都弄过来了?还是个睁眼瞎?你没憋出内伤来?”

唐青悠看姚炜这心情还不错的样子,也就不考虑顾他面子的说辞了,直接问:“你先前不是问我有没有好机会推荐吗?机会来了,赶紧出来。”

姚炜也算了解唐青悠,知她不会无的放矢,掐了手机信号就奔过来了。

聊了半个晚上,费栋与姚炜几乎可以说是相逢恨晚、一拍即合,费栋当场给出了一个部门经理的职位,姚炜乐呵呵应了下来,第二天便去上班了。费栋这下算是真正意义上的捡了漏,立刻将开幕演出季甩手给了姚炜全权负责,自己也恢复了近年来的“领导雄风”,把工作重心都转移到了公关层面。

唐青悠将人介绍过去之后,便把此事扔到脑后了。

单位里,邹见锋的辞职没有引起任何人的关注,他几乎就像那位别名“云中鹤”的多情诗人说的那样,轻轻的来,悄悄的走,没有带走任何一片云彩。倪焕尔也就顺理成章地调到了北海艺术基地,担任活动专员,同期一起出现在艺术基地的还有一个欧阳稚老家的邻居家小妹付萍。

付萍三岁开始学习洞箫,是正经艺术生出身。然而,她虽然来路比杨妙颜清楚些,但毕竟只是个三流都算不上的地方地方艺术院校大专毕业,一步就可以推算出当年的高考成绩是低到了什么程度。智商什么的,也就不用高估之了。换个角度来看,学艺术出身的孩子,智商不行情商高呀,事情做不好没关系,能哄着别人帮忙完成也算是一项真本事——尤其是涉及与物业中心、技术中心沟通的活儿,她一准儿能让那些大老爷们和小鲜肉们帮她把各种琐事给“顺手”做掉,并集体夸赞——毕竟他们出过力,于是付萍经手的业务也就“样样都好”了。这一点,已被传为“节目中心一枝花”的季思棉都只能望其项背。

相比之下,跟着唐青悠大半年过来的倪焕尔笃信“自己动手丰衣足食”,每天苦哈哈地干活,下个工作单都经常被各部门总监打回来,使得唐青悠不得不出马再沟通一遍。

不说别的,就拿活动举办现场来说,活动本身比较灵活,跟既定了确切时长的演出是大不一样的,遇到有些主讲嘉宾啰嗦几句,或者观众提问互动拉长一点,活动时间便要顺延。可是,相关的物业、场务、技术人员,都只是在执行一项日常工作而已,大部分人在活动一开始便掐着秒表等着下班。因为活动的拖延而推迟了众人下班时间,这基本上可以说是惹众怒的事。于是,每一场活动一拉开序幕,唐青悠就会不断地接到付萍的提醒和催促:“悠姐,啥时候能结束啊?大家都在问呢?”“悠姐,能不能把观众提问环节取消了啊?没时间了!”“悠姐,这个嘉宾怎么那么啰嗦啊,你能不能跟他提醒一下?”——最后一个问题提了几次之后,有一回唐青悠终于怒了:“你的意思是,让我在活动举行一半的时候,走到台上去,去提醒主讲嘉宾?上去跟他说,你不要再讲了,我们活动要结束了?”付萍怂了回去,在背后告诉体系内所有的同事:“我们基地啊,总监人可好了,每天笑眯眯的,也不会要求我们做很多事情。经理就很麻烦,狐假虎威,拿着鸡毛当令箭,要求好多,就是个女暴君。”

作为上司,用付萍可以省很多事,还可以经常被人夸一夸;用倪焕尔,需要不断地帮她解决问题。可是,一个是表面繁华,一个是急流竞舟。唐青悠心里明白两个都要用,都有长处,可如果要做实事出成绩,那么还是需要顶得住压力的人才能推动实际业务的照纲执行。

唐青悠在这个时候便已经预见了付萍的升职和倪焕尔未来的不平,她首先跟倪焕尔谈了一次话:“你知道我只有业务指导义务,并没有部门的管理权,也就是说,虽然我是你的直属上司,但我决定不了你的职业发展,不管未来你做得有多好,我都没办法说升你就升你。未来,你和付萍,谁做得更好更专业,我就会提议谁升主管,但我的建议会不会被领导们采纳,这个我一点底都没有。”

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