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第35章 上市3品牌输出(第1页)

后来,唐青悠跟邹见锋聊到高北城计划,都会有点感叹的说,她把脑筋动到涂屹然和高北城计划上,纯属迫不得已的提前下注与趋吉避凶。

直接原因在于淇奥遇到了个不大不小的挑战,因为这个枝节,她也灰头土脸了一回。

淇奥上市之后,看上去一切都顺顺利利的,似乎再没有什么可以撼动淇奥在成为演艺界巨擘的路上狂奔。可就在大家都以为一切水到渠成,只需按部就班的时候,刚接手剧人计划的Rita一脸忧愁地找到了唐青悠,说自己叫不动各大高校的学生戏剧精英们,剧人计划新一轮的选题会出席率只有不到50%。

唐青悠直接就愣住了。主要是,她也想象不出来,这到底是为什么。

邹见锋闻讯去调查了一番,回来做的第一件事是负荆请罪。他同唐青悠说:“悠姐,对不起,说到底还是因为我我看错了人。现在想想,终于明白为什么一开始你就跟她说清楚,永远没得升。悠姐,你看人太准了。”

唐青悠摇摇头,挤出了半张脸的微笑:“你没看错,焕尔,不,倪总,确实是个人才。她的今天都是她自己努力运营来的。”

是的,长期负责剧人计划执行统筹的倪焕尔被谢正请回了南北院线,在新的人事任命里出任北海艺术基地总经理——在任泰初和谢正推了许久的太极之后,任泰初顺理成章地将赋闲中的苟靓调回了南山大剧院出任总经理,谢正便二话不说把北海艺术基地给独立了出来,让倪焕尔回去看着。倪焕尔回归北海艺术基地之后,食君之禄担君之忧,一边接替欧阳稚,与苟靓展开了常年的对峙,另一边枯竭倒戈回来,撬了淇奥的墙角,打了唐青悠一个措手不及。

纵使唐青悠见识过各种各样的红尘商战,也第一次遭遇这种被人釜底抽薪的挑战,她终于也有被人奚落“搬起石头砸自己脚”的时候。

尤其奚落她的人还是扶着腰大腹便便说不清货源的苟靓。

长江后浪推前浪,唐青悠这一回还是服气得很:“没想到她还是回南山大剧院了,看来谢正给的待遇不差。”

邹见锋以他的价值观看待这个事情,脸上的表情便不太好看:“悠姐对她有师生之谊,有知遇之恩,给她的待遇也是从一开始就高于同行标准,没差过。南山大剧院那边,再怎么按引进人才标准待她,也是有上限的,又能优待到哪里去?唯一的差别只是,悠姐不是谢正。”

原来,对倪焕尔而言,谢正,是她此生的白月光。

唐青悠颇有点质疑:“你确定她选择回南山大剧院,是出于私情,而不是个人发展规划?”

邹见锋想了一下:“可能都有吧。”

唐青悠微笑道:“这样说起来,我也不算输得难看。”

“现在就认输?这不像悠姐的作风啊。”邹见锋有些意外,唐青悠居然还笑得出来?

“要不然呢?跟她死磕?”唐青悠似乎是有了打算,“以南北集团的业务配置,你应该知道,即便他们把剧人计划全吞了,也没办法对这些内容进行分门别类的深度开发,更别提全方位立体化的IP运营。”

“你的意思是,先借他们玩玩?”邹见锋毕竟是老搭档了,一下子猜到了唐青悠的用心,“反正他们也没能力做好,就是仗着平台优势想要霸市,先给他们折腾,等他们把那些年轻人的热情折腾没了,资源自己会回流。对吧?”

“这是一方面。”唐青悠颔首,“还有最重要的问题,只要咱们这位倪总没有昏了脑袋,就应该知道自己回去那边是个什么样的价值存在,以及现阶段的南山大剧院是什么战局。眼下,无非是任泰初与谢正的PK。”

邹见锋神情终于放松了:“那,悠姐赌谁赢呢?”

“任泰初毕竟是外人。谢正目前可是储君人选。”唐青悠说,“只是,企业内战从来不会产生最后的赢家。”

“话是这么说,可我们遭遇了实实在在的围堵。”邹见锋分析道,“倪焕尔把大批剧人计划的中坚力量挖走了。”

唐青悠也叹了口气:“学校跟华艺院线签的孵化计划,社团跟我们直接签的约,照理说,不应该。南北院线这次是怎么做的到底?”

邹见锋显然是先了解清楚了过来的:“首先,社团跟我们签的合同并没有排他条款,其次是听说,这次是南北院线出面签约,允诺每个剧找个明星跟他们搭档,以及签了国内外巡演的条款。”

“对赌?”唐青悠惊呼了一声,“谢正疯了吗?”

“以本伤人,本来就是南北院线的一贯作风。”邹见锋反倒比唐青悠要显得淡定,“再说了,现在学校社团也没那么单纯,都在推动什么产学研一体化,指导教授们也巴不得多点这种合作项目。像我们设那么多门槛的,每年孵化出来几十上百部剧,我们就选那么一二十部进行商业转化,大量作品停留在排练场形式,最多就是安排个试演而已,满足不了广大学生和老师们的虚荣心了吧。”

一旁的Rita撇了撇嘴:“学生嘛,眼皮子浅,听说能保证把成品推出市场,能跟明星们合作,能给他们做包装,立刻就跟南北院线好上了。”

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