“这些年来,很多老师想要调进城去,都得给他行贿送礼,这老小子不知道收了多少黑钱啊。”
“是啊是啊。”
余亮也感慨万千,余亮也知道,很多地方现在都在推行考调进城,也就是说,对农村中小学老师中间进行考试,你如果考试成绩好,那么,就可以进城来任教。但是这样做也就触了某些人的利益,在五年县就推进不了呢。谢美佳说:
“这么说来,你也准备推进考试进城吗?”
“当然啦,你只要考试成绩好,择优录取,一样可以进来城里的学校来任教的。”
“这个办法好,我听说隔壁的大德县就是这样,不过,他们也有一个不好。”
“什么?”
“他们是要求新毕业的大学生,必须在农村待满五年,才有资格去报考。”
“这个不好,还是应该给大学生机会,他们只要有能力,一样可以报考。”
“那么,这样的话,城里的老师会不会多一些?”
“如果长此以往,城里的老师肯定会多,怎么办,也一样考试,在城里也推行这个考试,最后的百分之十,调到农村中小学去工作。”
“这样好吗?”
“这样才会形成良性竞争,让有能力的人才可以来城里来工作,让那些混日子的,到乡下去工作。”
“如果这样的话,那么校领导呢?”
“你说呢?”
“我认为也可以通过考试来选拔人才。”
以前那种凭关系的做法,肯定是不行的。但是当领导跟当其他的还不一样,完全凭考试真的可行吗?余亮也表示怀疑,但是谢美佳认为是可行的。
张凡俊其实也提到这个,就是考试来选拔教委主任,余亮略作修改,改成了演讲,现在看来,其实考试也并不是不可以,在一个单位里考试,笔试,这个也是最公平的,只要你考上了,你就可以当上这个教委主任,而且,还有任期的,三年任期满了,你也可以下来了,然后,再举行一次考试。
”那么你认为选教委主任,是考试好呢,还是演讲好呢?“余亮问。
”你说演讲的方式来?“
”是的。”
“我认为还是考试好一些。”
谢美佳也说了,如果是考试,相对来说成本也低一些,效率也更高一些,一个单位里不管是一百人,还是几百人,大家坐在那里做一张卷子,这个最好是高考卷子,然后,成绩最好的就可以当这个一把手,然后,根据这个成绩的排名,可以当上副职,甚至中层来。
这样在单位里也会形成一种良好的学习氛围,大家肯定争相学习,争取阅读,这样,人的素质也会高一些。
“你说服了我。”余亮说。
“你真打算这样来做?”
“是的,我打算这一次先在教委里进行试点。”
“好,我也打算在招聘老师时,用考试的方式来进行。”
精英私立中学待遇也比普通老师要高出两倍,相信很多老师会来这里工作的。老师们可能会在乎这个编制,不愿意放弃它,而来私立学校里工作,余亮决定推出一项政策来,就是来精英中学任教的老师,还是一样可以保留编制,同时,来精英学校工作,如果那一天,他不愿意了,也一样可以回去教书呢。
“亮哥,你真厉害,我相信你推行这个政策以后,五年县的风气肯定会为之一变。”谢美佳说。
“是的。”
“好,就这样来做。”
很多事情,你只要想明白了,实践起来也是很容易的。上班以后,余亮接到秘书小张递过来的报告看了,然后,余亮对他说了自己的想法:
“小张,我认为还是你说得对,考试来选拔主任,可能更公平一些。”
“是吗,余书记你真的同意了吗?”
“当然,不但主任,其他的职务,也全部可以用考试的方式来,比如说考到前十名的,基本上就是单位的副职中层什么的。”
“对的,对的。”
“行,这样吧,你把组织部的老李叫过来。”