“史蒂文,我们也很高兴你能加入我们嘶鸣科技这个大家庭!
期待你能带领嘶鸣科技美国团队,为我们公司所有人创造更大的财富!
让我们每个嘶鸣人都有一个更加美好的未来。
另外,我想说明一点,这套设计并不是我跟丹尼斯的专利,而是我们从华为公司学习来的!”
林西并没有因为史蒂文的夸赞而失去自我,反而冷静地回应了他。
“呜嗷,是这样呀!
怪不得,华为公司会这么强大呢!
原来他们所有人都在为他们共同拥有的公司在努力工作呀!
谢谢您,林先生,用你们中国人的话说,你的话让我茅塞顿开!”
史蒂文听了林西的话,显得很兴奋,他当然知道华为公司,这家世界知名的通信巨头,现在正在成为全世界竞争对手都无法望其项背的神级企业。
参会的所有人听到史蒂文用中文说出“茅塞顿开”后,都不禁会心地笑了!
“不错呀,史蒂文都会用中文成语了!”
马斯鸣笑着打趣地说道。
“谢谢,董事长夸奖,我正在努力学习中文中。”
史蒂文得知马斯鸣在夸奖自己,立刻用生硬的中文直接回应道。
“史蒂文,不能只有你自己学呀!
为了跟总部这边更好的沟通融合,我建议你们那边设立中文学习激励基金,鼓励那边的同事也跟你一样,利用业余时间多学习中文!”
刘峰在一边开口跟史蒂文说道。
“丹尼斯,你的建议很好,我明天就通知他们把这个事情落实了!”
史蒂文反应很快,刘峰作为集团副总说的话,立刻见到了效果。
“嗯,这个主意不错!
马总,我们觉得这事儿最好我们集团总部来做比较好!
这样吧,我提议总部除了设立创新技术基金外,再设立一个员工继续学习资助基金,就叫它嘶鸣成长教育基金,我决定从我持有的公司股权中捐出两个点的权益放入这个基金。”
林西突然回头跟马斯鸣说道,同时也是向在座的公司所有中高层宣布。
“好,这是好事儿,我同意!
我也跟林顾问同进退,既然林顾问都拿出两个点来,我也不能少呀,拿出三个点来,这样这个基金就每年会拥有我们公司可分配利润的百分之五了!
肯定能够帮助大家在未来专业知识继续学习上提供很好的助力的!”
马斯鸣看到林西都主动拿出百分之二的股权了,自己作为董事长兼总经理,怎么也不能比林西少的吧,果断拿出三个点来。
如此一来,嘶鸣科技的这两位创始人,在这次改革后,持股比例都降到了百分之十以下。
“好,我代表我们嘶鸣科技的全体员工,向两位创始人表示感谢!