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第七十五章匿名传单(第1页)

对于嘉信盐化公司这样的国企单位来说,凡是能够用钱解决的问题,都算不上是问题。但是,今天崔小桃狮子大开口,张嘴就要一百万,公司领导出手再大方,也不能答应她的要求,不是嘉信盐化公司账上没有钱,而是传出去公司领导的面子挂不住。

谁的心里都明白,今天如果答应了一个崔小桃,明天或许就会有第二、第三个崔小桃来公司闹着要钱。当然,一分钱不给似乎也说不过去,毕竟冯望舒同志是因为竞聘失意死的,公司领导应该负起疏于疏导的责任,从这个方面来说,嘉信公司给予崔小桃适当的经济补偿也未尝不可以。

马主席来到办公大楼门口,三言两语喝散了围观的人群。孤立了崔小桃之后,马主席问她想不想解决问题,崔小桃说想,马主席说想解决问题就把东西撤了,跟我到办公室去谈。崔小桃是个很有眼头见识的人,看到马主席亲自出马解决自己的事情,知道自己的愿望即将实现,也就不再戳在门口惹事,赶紧脱下孝服,扔掉花圈,扯下白幡,卸下全部武装后,屁颠屁颠的跟着马主席去了。

谈判进行得不是很顺利,双方在价格上玩起了拉锯战。宁总经理、阚书记和马主席都参与了谈判,三个人是你一言我一语,苦口婆心劝说崔小桃放弃索赔,大家从大道理讲到了小道理,又从公司大局谈到私人感情,期间阚书记甚至为冯望舒的死还挤出了几滴眼泪,但是崔小桃油盐不侵,她察言观色,步步为营,针锋相对,越挫越勇,一副诸葛亮舌战群儒的豪迈。

这次谈判足足花去了嘉信盐化公司三位高层半天的时间,经过漫长的讨价还价之后,双方在抚恤十五万和索赔二十万的问题上卡了壳。最后,宁向前下了最后通牒,说冯望舒的死,从公司层面来讲并没有过错,根本不存在索赔问题,但是基于同情考虑,可以拿出十五万元一次性抚恤死者,如果你崔小桃坚持漫天要价,公司将保留采取司法解决的可能,届时不要说公司不会赔一分钱,你崔小桃可能还要承担扰乱公司生产经营的责任,何去何从,你掂量着办。

十五万的数字,其实早已超出了崔小桃的心理预期。她漫天要价一百万,并不指望公司会给自己这么多,心想公司只要肯给五万,这次闹事就算是成功。不管怎么说,这也是自己二次创业以来最大的一笔收获,只是不同的是,自己这次不是为别人哭丧,而是替自己的死鬼男人冯望舒。宁向前的话让她决定见好就收,毕竟公司一旦认真起来,自己的努力很可能会竹篮打水,不是可能,而是一定。

抚恤金额谈妥,阚书记又提出了附加条件,由工会马主席跟崔小桃签订一份保密协议,要求崔小桃对外三缄其口,当别人问起这件事的时候,一定要说公司没赔自己一分钱,想着那十五沓鲜红的钞票,崔小桃也不能拒绝领导的这一小小的要求,因此想都没想就签字同意回家了。

忙完了崔小桃的事情,已是过了午餐的时间,本来安排好上午开的三定工作总结会,只能移到了下午。总结会在七楼的视频会议室举行,马主席主持会议,宁向前照本宣科,朗读田秘书写好的文件。文件内容对这次的三定工作评价甚高,对具体负责三定工作的庄副总经理特别提出表彰,表扬他组织有方,秉公办事,在竞聘工作中能够不徇私情,始终以公司的发展大局为己任。

庄来福就坐在宁向前的旁边,听着宁总经理对自己的褒奖,他的脸上是红一块,紫一块,熏熏然就有了一种成就感。

宁总经理发完言,各二级单位领导又轮番上台交流三定工作经验,内容无外乎是一些执行力、以人为本之类的套话。末了,阚书记作总结发言,阚书记发言很少看稿子,也很少用稿子,他从国外形势讲到国内形势,从国内形势又讲到公司形势,浑厚的嗓音在会议室的上空激情飘荡,什么居安思危呀,什么与时俱进呀,一通大道理讲完,接下来依旧是那几句老话,阚书记要大家紧密团结在总公司领导班子周围,工作上继续发扬一不怕流血二不怕流汗的无私奉献精神,要大干!要快干!要狠狠地干!

阚书记的一句“要狠狠地干”还没有说出口,视频会议室的门被人“咣”的一脚踹开了!突如其来的声响显然让与会者猝不及防,大家的惊魂稍定之后,纷纷扭头往门口张望。会议室门口站满了人,确切的说,是站满了嘉信盐化公司的工人。

“这是怎么一回事?”宁向前小声询问坐在自己后排的机关办公室主任金正浩。金正浩此刻也是一头雾水,但是领导的询问就是命令,他赶紧起身往门口探个究竟。

“刚才是谁踹的门?”金正浩想要关上会议室的门,可他发现自己根本挤不出去,只好堵在门口询问。

走道里挤满了人,却没有人回答金正浩的问题。

“没看到公司领导在开会吗?你们聚集在此,到底想干什么?”金正浩提高了嗓门又问。

依旧没有人回答金正浩的问话,一时间室内室外静谧无声,给人一种快要窒息的感觉。

“你!王大鹏,过来!”长时间不在基层工作,只觉得满眼都是生面孔,但是这个王大鹏,金正浩还是认识的,因为王大鹏胖的可爱,也蠢得可爱,公司几乎没有人不认识他。

王大鹏朝金正浩看了一眼,脸儿紫胀通红,左右晃了晃脑袋,继而脖子一梗,低下头不搭理他。

搁在以往,王大鹏准会屁儿颠的跑到金正浩身旁,可是这次居然拒绝了他!

对着员工一问三不睬,金正浩有些挠头了,不由无奈地回头看了一眼宁向前。宁向前隐隐觉得事态严重,从他进入嘉信公司至今,还从未发生过员工脚踹会议室的事情,而且还是在公司领导开会的时候。他站起身,走到门口,探头往外一看,发现楼道里站满了熟悉的面孔,有制盐分公司的,有采卤分公司的,有热电分公司的,也有检修分公司的。站在门口的两个女人,是制盐分公司包装车间的,她们是当地的土地工,以泼辣大胆闻名,也是当年跟崔小桃一起扒吴有为副总经理裤子的成员之一。

“李翠花,大家伙儿这是要干什么?”宁向前问其中的一个女人。

“能干什么?大家来要求涨工资呗!”李翠花脖子一拧朗声回答,语气里带有豁出去的味道。

“涨工资?这是从哪儿说起?”宁向前一下子没反应过来。

“这有什么好奇怪的?”李翠花旁边的那个女人接过话茬说道:“三定工作!三定工作!搞来搞去,干部精简了没有?一个没有!每次都是拿生产一线的工人开刀,企业为了发展,把富余人员分流道新建的碱厂,大家没有意见,可现实是该减的人没减掉,公司机关下来多少人?又上去多少人?拿年薪的人数不见减少,反而增加!而我们生产一线呢?原先三个人干的活,现在却要一个人干,干不了就要跟工人解除合同,这跟强盗有什么区别?公司创建二十多年,从年产十多万吨,到现在年产一百多万吨,大家伙儿的工资涨了多少?没涨!你们凭什么增加工人的劳动量?我说宁总经理,您觉得现在这样的工资分配合理吗?”

“是啊是啊!什么狗屁三定,就是利益分配的游戏,增加工人的劳动负担,减少工人的工资收入!”人群里有人起哄。

“还他妈屄的竞聘呢!”又一个声音在人群里吼道:“摆明设计好的人选,搞那么多花花肠子,骗鬼呢!”

“大家静一静!大家静一静!”阚书记不知什么时候已经站在宁向前的身旁:“同志们,大家有意见,一个一个的说,这样吵吵嚷嚷,也解决不了问题,对吧?我们是国营企业,国营企业是最讲人道的地方,是不是?我的意见呢,是大家选出一两个代表来,到办公室里坐下来谈,大家意见如何?”

“是啊是啊!选出一两个代表来,到经理办公室坐下来谈,有什么事情不好坐下来商量着解决呢?”宁向前跟着附和道。他很佩服阚书记的智慧,以一敌众,胜算难料,以众击寡,可以轻松瓦解。

会场内外一片寂静。外面的人显然没有想到公司高层会让他们派出代表来,或者说是想到了,谁也不愿意做出头鸟。跟领导谈判,即便不是你组织的,最后也会被怀疑是你组织的,谁会那么傻呢?

“有没有谁愿意做代表?有吗?”见无人应答,阚书记又问。

“要是没有的话,大家就散了吧!”宁向前的脸上露出一丝笑意:“上班期间,大家聚集在这里,影响多不好啊!”

“我们不离开!我们要求领导给我们涨工资!”走道里有人喊了一句,接着有更多的人叫了起来。

“安静!同志们安静!”阚书记竭力把身子倾出门外,好让更多的人看见他:“同志们,你们不愿意出代表,又不愿意离开这里,大家都戳在这儿,问题怎么能够解决呢?再说了,涨工资并不是一句话就能够解决的事情,需要调研,需要论证,需要拿方案,需要会议研究,需要上报审批。。。。。。程序多着呢!是不是?大家看这样行不行,现在我们就散会,大家也各自回到自己的分公司,由各分公司的领导组织开会,把大家的想法、意见汇总上来,我们公司高层一定认真研究,力求给大家一个满意的答案,好不好?”

阚书记的话入情入理,人群开始松动起来,宁向前趁热打铁,扭头向围坐在会议桌前的中层干部吩咐道:“今天的会议就开到这里,你们都起来,把各自的人带回去,按照阚书记的要求,把员工的意见尽快带上来。”

坐在会议桌前的中层干部听到宁向前的命令,一阵稀里哗啦之后,屁股纷纷离开了椅子,个个往门口挤,去领自己单位的人。人多办事效率就是快,不一会儿,走道里便空荡荡没有一个人。

宁向前回到自己的办公室,越想越觉得不对劲,他打电话叫来了田俊宇,让他坐下后,问他对今天这件事情的看法。

“我觉得应该是有组织的,否则不会聚集这么多的人。”田俊宇思索了一会,回答道。

“为什么这样认为?”宁向前问。

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