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第119章 比待遇越比心胸越窄讲奉献越讲境界越高（第2页）

“我去他爹的，那你倒是把工资给我涨上去啊，妈的还是专技10级的工资，让老子干着专技7级的活，我上哪说理去。你看明扬，专技10级的级别，拿着专技7级的钱，本身附院绩效还比咱们高。你说这玩意哪说理去？”

“子睿你听过这么一句话没有，叫比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高。要多讲奉献，不能光比待遇。革命分工不同嘛。”黄鹏在群里说道。

“你当我不忙是么，我这几天为了那个鸟规培的事儿都忙疯了，那帮大主任你是不知道，一个比一个难伺候，咱又是个半路出家的，人家根本不带鸟你的。”

“该，谁让你非去那边掺和的，自己又不是医学专业出身的。”

“妈的当我想啊。”

“唉，人生百态，各有各的不幸啊。该忙啥忙啥吧，我一会还要去学生组织的活动呢。”

“我去找教务处要教室去了……哎对子睿，我找谁要？”

“你找一个姓杨的老师，我跟他说一声，你给他打电话就行了。”

“得嘞。”

柴明扬很快把教室确定好了，教务处的老师很痛快的答应了，说按照国家考试的标准给他布置考场去。到时候柴明扬把考生名单发给他们一份就行。

至于价格，那不是柴明扬考虑的，反正最后内部结算，直接走账就完了，自己这又不是瞎搞八搞的。

教室安排完了之后，苏阳也过来说自己短信都已经通过南津附院的短信平台发送完。然后俩人就开始琢磨出题的事儿了。本来南津附院就是有一个专门的题库的，这个题库也是从津海卫健委的医学人才服务中心弄来的，每年人家定期更新，医教科呢，每年给人家点使用费就行了。

“咱往年都是什么题量啊？”

“往年一般都是120分钟120道题啊，你应该考过吧主任。”

“考过是考过啊……我以为咱这跟那个还不太一样呢。”

“其实不太一样，这个里面除了之前那些东西，还有很多包括医学伦理、医疗法规这些东西，相应的你们考试的那些什么材料分析就少了。”

“啊，那行，出卷子吧。这玩意是不是得在保密机上出啊？”

“对，但是咱科室没有，得去院办的保密室。”

“那去呗。”

“我自己去不了啊。”

“为啥？”

苏阳直接白了一眼柴明扬道：“您真是第一次当主任，那是保密室，是我一个科员随便能进去的么，肯定得您签字啊，而且双人双岗，我自己进去肯定不合规啊。”

“那我也没保密资质啊，我也没受过保密教育。”

“找院办给您登记一个就完了，教育后补呗。谁不是这么干的啊。走吧走吧，赶紧给我签字，把卷子出完了交给文印室打印完了扔到保密室的柜子里一存那就没事儿了。”

“啊，走走走。”

两个人到了保密室，里面专门有一台出题专用电脑，上面安装着各种出题软件，苏阳找了一会找到了规培的招生考试出题软件，点开之后拿出卫健委最新寄过来的光盘。这电脑，不让联网，没有U盘插口，所有数据往来一律通过光盘里面是最新的更新题库。这个光盘也是和保密办报备检查过的，才能带进来插进去更新题库。

等了一会，题库更新完了之后，苏阳直接点了一个随机组卷，然后把条件写了进去，条件都是预定的条件，往年都是这样的。120道题，120分钟。出完卷子之后刚要关上，柴明扬伸手阻止道：“等会啊。”

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