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第70章 引导前路(第1页)

目送李牧步入百炼大厦,大楼的员工们窃窃私语,小道消息瞬间传开。

李牧对此充耳不闻,看见殷贤文的助手陈灼在前台,立刻问道:“殷总,您现在方便吗?”

“方便,方便,李总,我带您过去。”陈灼忙点头,恭敬地引导前路。

对这位新任的李总,陈灼比其他人了解更多,他师父对李总的器械设计才华赞不绝口,还特别告诫过他不能因李总的年龄轻视他。

很快,在陈灼的带领下,李牧见到了正在研究一款高级智能设备的殷贤文。

“李总,你怎么来了,新办公室的事情处理好了?”殷贤文惊讶地看着李牧,微笑着打招呼。

因为李牧要搬进新的办公室,所以暂时没给他分配设计任务,没想到他行动如此迅速,这么快就来找殷贤文。

“嗯,处理好了,殷总有空时欢迎来月琼大厦做客!”李牧微笑着发出邀请。

“月琼大厦啊!好的,改天一定去拜访!”殷贤文笑着点头。

两人闲聊一番,李牧表明来意,也向殷贤文传达了自己的想法,表示愿意遵从殷贤文的工作安排,不打算通过设计工作来拓宽人脉,结交公司同事。

听闻此言,殷贤文非但不惊讶,反而非常高兴,欣然接受李牧的意愿。百炼大厦的设计部经理不少,但由于组织架构的原因,他们可以直接与需要设计的部门沟通,接受设计任务,只需向他报告一声,没几个人像李牧那样,不愿意借设计工作机会扩大交际圈。

李牧直接在他这里领取设计任务的做法,极大地增强了殷贤文在百炼大厦的权力,要是每个设计部经理都能像李牧这样省心就好了!

“正好,我这里有几个设计项目要给你,第一个是凌红玉副总设计的火系智能装置,这是她提供的设计材料,火焰精华晶石,赤炼蛟骨,黑炎熔矿,……,她希望制造一件四星级的高级装置,形态方面不做特殊要求,但希望能辅助修炼。”

“第二个是施长河副总的设计任务,他是水木双重属性,主要修炼天河木通法,他需要一个水木双重属性的装置,……。”

“第三个是剑尘副总的设计任务,他拥有金系丹灵根,走剑修路线,提供的设计材料有:天陨星金,太玄沉金,……。”

……

殷贤文滔滔不绝地向李牧传达了四个设计任务,热情地说道:“你先做这五个设计,练练手,嗯!如果还需要其他材料,可以直接去库房领取,交付时报告一下即可,如果需要使用设计室,随时告诉陈灼,让他帮你安排。”

“好的!殷总。”李牧愉快地接受了这次设计安排。

把员工卡交给殷贤文,让他操作员工卡,帮自己领取这四个设计任务。

李牧取回员工卡的同时,也拿到了四个装有设计材料的存储袋,每份材料的量足以制作两件装置,他只需交付一件装置就算完成任务,如果一次成功,多余的材料就归他所有,还能领取公司的贡献奖励。

这对李牧来说太丰厚了!

对其他设计师来说只是常规,因为设计失败率太高,但对李牧来说不同,五级设计技术加上神奇的灵融技能加持,制造四星级装置的成功率超过90%。

如果不是灵性不足这个限制,将设计技术提升到六级,制造四星级装置的成功率应该能达100%。

得想办法尽快弄到带有灵性的灵植。

领取了设计任务和设计材料,李牧告别喜气洋洋的百炼大厦,前往太玄大厦的贡献库区,用贡献值兑换所需的灵物。

之前完成“幻血神子”悬赏任务得到的10万贡献,并没有因为领取了甲级月琼大厦而扣除贡献,达到这个贡献数额,就能兑换甲级灵峰,否则只能兑换丁级灵峰。

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