陆恒摆摆手,说道:“我这挖人,也很冒昧,都是缘分啊,要不这样吧,你让你老公过来,拍摄没问题,先拍着,顺带这段时间,你也让你老公多看看我们公司,有没有发展潜力是能看出来的。”
“一两个月后,你再决定要不要加入我们。”
也不是非挖不可,陆恒尝试一下,不行就算了。
就当锻炼挖人能力。
今后,肯定是要去其他大公司挖很多人才的,要是账户里资金充足,陆恒都准备联络猎头,专门各行各业,各大公司挖人才了。
送别黎红,陆恒又投入工作中,开不完的会,敲定无数工作。
团团网提前进入外卖行业,还是给陆恒带来一丝紧迫感。
陆恒知道自己的优势,那就是可以微量盈利,甚至不盈利,靠员工返利反哺外卖公司。
可人家大资本在进入新兴行业时,也讲究两个字。
那就是“烧钱”!
记得前世外卖刚开始时,多少用户体验到几块钱点餐的快乐。
度娘入场太晚,老总李闫宏,公开喊话,准备200亿,一定要把事做成!
当然后来。。。。
还有共享打车时,不但国内的企业在“烧钱”,国外也有成熟公司进来竞争。
未来,他也要加入进去竞争了。
必须准备更多“弹药”,那就要招人不能停!
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一定要多招人,多返利,多刷钱。
陆恒在会议室强调道:“招人不能停,后续几天,全国各地都有人过来面试,田总负责给大家办理入职,具体分配等我来做决定。”
“田总,你手底下以前两名业务员,能力很不错,让他们负责深大这块业务,将我们的业务支起来。”
“这个月就开始启动,我们的竞争对手来了,而且还是团团网这种成熟大公司。”
“他们员工估计现在就有数千人,有一批地推铁军。”
“我们啥也没有,但不用怕他们,先做好眼前的事,把模式摸透,在深城扎根,没有人比我了解怎么做好外卖业务。”
田语问道:“还要招多少人?”
其实是问陆恒能负担多少人开支。
这不是一锤子买卖,招人进来以后每个月都要固定开支了。
公司业务展开后,也看不到进项。
目前公司员工三十人左右,月薪平均两万,每个月六十万,陆恒的稿费应该足够。
可再来三十人,三百人,每个月支出几百万,陆恒能撑几个月?
“钱的事,我会想办法,在下个月十五号前,公司账户余额,肯定够大家的工资。”
“不要固定人数,有多少人来面试,考察一番,都给招进来,我会亲自将他们分配到合适的岗位,实在不想干,他们可以选择离职。”陆恒说道。
员工入职后,开始计算工资。
陆恒也能立马获得每日返利,这里面不存在时间差。
理论上来说,陆恒能够永动机一般的招人,忠诚度50%以下的直接劝退。
高于50%,返利至少一倍,足够负担当月工资,返利高于1倍,还有多余的钱,让陆恒做别的事。
先前是通过小说订阅提现,要下个月13号左右发工资才看到钱。
陆恒还可以将员工每日返利的钱,用别的方式提现,不选择彩票渠道,也有别的渠道。
“田总,你尽快把我先前说的金融账户落实一下,不久后我要用。”陆恒说道。
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