担任县委书记秘书后,陆凡很快进入了工作状态,毕竟有当秘书的经验,区别是现在接触的人层次更高了,工作更忙了。
来给书记汇报工作的基本上是常委、副县长,以及乡镇书记和各大局局长,副职没资格来。
刚开始用陆凡,高远飞确实带着极强的目的性,但用着用着越来越顺手,这是意外之喜。
渐渐的,陆凡获得了高远飞的初步认可,开始带着他跑市上、省上,让陆凡见识到了更高层次的世界,受益匪浅。
到了11月中旬,高远飞谋划的差不多了,召开了书记办公会,研究干部调整问题,县委办主任还没到位,原本要陆凡作会议记录,但临时换了人。
只要通过书记办公会的议题,基本上就成定局,连五人小组会都是走过程,可见开会的人越少,会议越重要,决定的事越大!
会议开始后,首先研究县委办领导配备,高远飞直接抛出了主任由林业局局长郭桐宇担任,副主任高志国下放乡镇党委书记,组织部远程办副主任陆凡提拔为县委办副主任。
现在胡成伟直接了当表示同意,县委办的事他绝对不会说三道四,就像书记也不插手政府办的人事调整,这是相互尊重,也是对方的底线。
副书记边继得自然无异议,书记提前跟他沟通过。高志国是王鸿涛的秘书,重用在情理之中,陆凡更是他曾经的秘书,而县委办主任一职,只能是书记想用谁就用谁。
接着,开始讨论人大、政协和常委单位的人事调整,争议也不大,都知道书记会事先征求他们的意见。
最后是各乡镇和政府组成部门的调整,胡成伟不甘寂寞了,尤其是关于财政局长、林业局长、交通局长的人选,和高远飞针尖对麦芒,针锋相对。
如果书记、县长对某个岗位产生了严重分歧,是拿不到常委会讨论,只能搁浅。
看到两位领导剑拔弩张的样子,副书记边继得躲出去抽烟,还给记录使了个眼色,把空间留出来,政治不是简单的是非,而是妥协的艺术,是平衡,谈不拢就慢慢谈,最终总会达成一致。
甚至边继得心里还有些恶趣味,你俩又不是没打过架,能打就别吵吵。
看到边继得进来了,陆凡赶忙端茶递水发烟。
边继得小声说:“你的副主任通过了,大二王再吵那几个局长位置,我出来透透气。”
“感谢书记!”
“县委办副主任一般都是正科级,等任职年限够了,解决正科级指日可待,你的步子踏的很稳,跟鸿涛区长有一拼,我都有些羡慕。”
“全凭您提携,吃水不忘挖井人,书记的帮助我没齿难忘,时刻记在心里!”
“好好干,争取早点出去。”
聊了会,陆凡试探着问:“书记,这次调整,人社局在范围吗?”
“还没讨论到副职,你是替许铮打听吧?”
陆凡直言不讳道:“没办法,关系太好,许局长和方辉,在我最困难的时候都帮过我,做人得感恩!”
“估计今天研究不到副科,如果有机会,我试着替他们说说话,成不成两说。”
“书记,您真是古道热肠,最能理解干部的难处,我让他们给您汇报一下工作和思想。”
“我的话未必管用,高书记原则性太强,别人的意见很难听进去!”
正聊着,边继得的电话响了,高远飞叫他进去,估计是两个领导谈拢了。
进门后,边继得看到的是高远飞和胡成伟像多年老友一样谈笑风生,见怪不怪。
过了几天,县委展开五人小组会,启动干部动议程序,这是高远飞担任县委书记后第一次调整,动静相当大,分为两批进行,因为人数涉及的人太多,市委组织部不可能一次都批回来,下一批要放在2012年1月,打个时间差。
陆凡自然榜上有名,县委办这次动的是天翻地覆,主任、两个副主任配备到位,外放两人,一个乡镇书记、一个局长,惹的其他单位羡慕不已,真是近水楼台先得月,向阳花木易为春,核心中枢部门没办法比!
陆凡时隔一年,再次经历了组织考察,感觉很酸爽,很上头!
谈话的时候,没有任何拘谨,能侃侃而谈、从容应对,实事求是阐述了自己的思想、工作、作风,还能提炼升华,勾画出一个优秀年轻干部积极向上的形象。
等干部考察公告张贴在办公室门口,陆凡激动过后整颗心都被幸福和喜悦填满。
奋斗了四年终于成公务员了,在官场这条路上迈上了坚实一步,最起码在宁阳算略有小成,接下来就是彻底取得书记的信任,暗中积攒人脉、积蓄力量,是时候拿乐学智小试牛刀了!
下午,工会的何海海不请自来,县委办热闹了,这可是县大院的一枝花,是大多数未婚干部的梦中情人,很多领导也对他垂涎欲滴,平时一副拒人于千里的模样,没想到今天主动上门。
不少干部心灰意冷,果然,这是个靠实力的年代,不是人家分不开,是你的资本不雄厚!
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