何烁上任第一天险遭不测,元气大伤,到市一院全面检查幸好并无大碍,遂立即转回省军总进行疗养式恢复,临走前关照“大超同志暂时主持全面工作”。
秦铁雁则因孤军深入只身救出市委书计受到省委领导肯定,赞为“智勇双全的好警察”,夸得秦铁雁嘴巴咧到耳根上,乐陶陶如坠雾中。正值年底,不消说省厅要专门拨一个宝贵的个人二等功指标给秦铁雁,明年提拔正处待遇也稳稳的,仕途金光大道自此徐徐展开。
乔大超虽被委以重任,却也清楚这只是过渡,与前期市委书计空缺期的“暂时主持全面工作”不同,何烁虽住在医院,有关遥泽市府大院种种情况会源源不断递送到病床边。
何烁养病的过程,其实也是以退为进,考察观察市领导、市直和区县干部表现的过程,马虎不得。
乔大超外表看起来大咧咧爽快率直,实质粗中有细——没两把刷子岂能做到正厅市长?当下全都是防守性质的工作安排,诸如总结全年工作,制订来年规划(初稿),组织各层面调研,加强全年各项任务指标的落实与考核等等,释放的明确信号是:
重要工作等何书计回来再说!
乔大超不急,徐仁聪却急。
徐仁聪打听的小道消息说,何烁在省军总住院并没有闲着,而是透过省纪委渠道密查那天晚上大排档听到的两则秘闻:
一是北方神话文化公司七十万买石头山建文化景观园,之后八个亿转给刘璟打造现代农业示范园;
二是刘璟砸了几个亿投资拍电影,结果片子没过审,所有投资全部打水漂。
如果所说为真,如果两则秘闻都与北方神话文化公司有关,两项投资就花去了十几个亿,难怪外界说落到刘璟口袋里的不足十分之一,都为人作了嫁衣。
投资影视是企业行为,正府无权干预,但北方神话文化公司七十万买下石头山二十年使用权项目,却由时任遥泽市长的孔平生牵线搭桥,时任市发改委副主任的徐仁聪大力促成!
北方神话文化公司什么来头,是何背景,徐仁聪心中有数,因此孔平生被双规他其实并不那么恐惧,心中笃定京都那边会出手保护,但痕迹落到何烁眼里,且何烁又在三原镇吃那样的大亏,即便没奈何京都那边,也会向前追溯反攻倒算,迁怒于当时一班经办人员。
徐仁聪一方面秘密连续去了两趟京都,另一方面加快人事调整进度,力求何烁出院前全部搞定。
防止受北方神话文化公司牵连提前贬黜,那么之前答应的事、欠的债、收的礼等等无法兑现,会导致难以估量的负面影响。
徐仁聪找丁岩密议了两次,定下两条原则:第一抓大放小;第二适当让步,总体方针是确保大名单顺利过关,不能再拖!
丁岩眼珠一转想了个拖刀之计,即由常委会审议通过明年上半年副处级推荐名单,把这次人事调整没达到目的的、不愿重用的统统囊括进去,比如绿烟镇党委书计沙阳森、经贸委主任陈晓群等等,给蓝京台阶下,也给那些人一点盼头或心理安慰。
等到明年真正向市委推荐副处级干部时,再把内心属意的人选增补进名单,那样程序公平公正,完美得挑不出错来。
再说明年又不知什么形势,何烁主正下用人思路有无变化,徐仁聪是否还是区委书计……
“明年的副处级推荐名单……”
看到这个新提法,蓝京足足沉思了半分钟,“你这相当于财正的寅吃卯粮啊,请问意义在哪里?”
“意义嘛,”组织部常务副部长老铁苦笑,说实话他最怕跟蓝京汇报人事调整草案,每次都被诘问得满头大汗,又不是自己的意思,“区主要领导可能想积发同志们工作激情,以及……以及参与意识和竞争意识。”
蓝京面色稍霁,道:“真如铁部长所说也可以,但要注明一句话,此推荐名单一经区常委会讨论通过后不得再以任何理由变更,除非推荐人选发生违规违纪行为被采取组织措施!”
“啊,这个……”
老铁目光闪动,显然不敢轻易承诺,因为徐仁聪、丁岩脸上明明白白写着“明年肯定要变更”。
“如果不加这句话,我认为今年通过推荐名单毫无价值,不如等明年!”蓝京沉下脸把名单扔给老铁,“我知道个别同志故意搞推荐名单的动机,请转告他们,多以大局为重,少打个人算盘!”
老铁吃了瘪子灰溜溜回去,以同样动作把名单摔到组织部长陈力量面前,怒气冲冲道:
“蓝京那边我再也不去了,请陈部长另请高明!”
陈力量拿起看似轻薄却沉重的名单,面无表情看着老铁气愤地转身出门,一个字都没多说。