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第65章 方宁六十五（第2页）

乔乔叹气，谁让她一开始势头太猛，晋升太快，很多人对她的为人和背景多有揣测，可是“好好表现”又该如何呢？

看乔乔没说话，罗一洋也不确定她是不是听进去了，咽了嘴里的饭菜，接着说道：“你和鹿董的关系大家都有各种猜测，虽说有的时候鹿董骂你也和骂我们差不多，可是鹿董和咱们一起吃川菜的时候也是真的啊。”

“鹿董没骂过你吧~~”

罗一洋有点小得意：“我猜，可能是因为凌睿哥哥，鹿董有点顾忌，其实我觉得她有时候也是想骂的，只是稍微控制了一下而已。”

乔乔觉得自己的吃的差不多了，习惯性的翻出电脑看公司的邮件，罗一洋不由得逗她：“emo了就好好休息一会儿，非要跟自己过不去似的。”

“就是看一眼~~”

“你说鹿董会怎么样？如果她烦了腻了郁闷了，也会继续工作吗？”在罗一洋的习惯认知中，可能已经把鹿方宁设定为职业生涯的楷模了吧。

乔乔看了她一眼，身份的差距让她无力进行横向对比和想象，只能说道：“鹿董的世界不是我能想象的，我第一次在滑雪场看见她的时候就是觉得，她和我们不一样。后来，来到鹿鸣，时间越长越会领悟到，她的能力和她的耐受力是我们不能比的。若是轮拼劲，她不输给我们任何人。”

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罗一洋见到的更多是在凌睿身边娇俏听话的鹿方宁，和在公司各类大型会议上端庄冷静的鹿方宁。少有的几次因为公司业务而进行的交流中，鹿方宁给予她更多的是指导和鼓励，毕竟，罗一洋从事的项目和乔乔承担的工作是不一样的，也许，从广义上说，乔乔是鹿方宁的员工，而罗一洋是她的合作伙伴。

对于乔乔的emo，罗一洋帮不上忙，只能尽量让她开心些：“我们一会儿玩点啥？唱歌吧，话筒买回来那么久，才玩了一次。”

乔乔懒洋洋的点点头，假模假式的念着不着调的话：“准了，给大爷唱个好听的，唱好了有赏！”

“你！”罗一洋岂是好惹的，直接越过桌子来咬人：“赏什么啊！让我看看，大爷身上有什么值钱的玩意！哈哈~~”

乔乔笑着要躲她：“你，不许乱动~~”

闹够了、笑累了，两个人窝在一个沙发里傻笑，罗一洋看看乔乔：“乔，你要是明天真的不想去卖场，我带你去看路演吧，这样，就算有人问起来，你也算是在工作。以前周允也和我有过合作，所以你来看路演，也没问题。”

说起周允，乔乔似乎又郁闷了几分：“这个周允，真是一个好榜样，他可真是铁人啊，要是真的按照他的那一套，我得累死。”

“谁让你按照他的那一套干了，再说了，应该也没有几个人会像他那样吧，明明只是一份工作而已，总感觉他像中邪了似的。”

罗一洋的话倒是让乔乔频频点头：“是的，他的确是有点中邪了，我怀疑他的脑子里就是一个数据库，里面全是卖场的各种工作和注意事项。”

“是吗？他为什么这么干啊？”罗一洋对周允的了解仅限于一两次合作和公司会议上的点头之交。

“为什么这么干，我就不知道，但我真心做不到，他怎么都能记住的，而且他的每一个特殊事件的处理都记录的很清楚，这个工作量太大了，我干完一件事之后很少会记录整理的，也是我懒~~”

罗一洋剥开一个橘子，给自己一口，又给乔乔塞了一口：“你安排一个秘书专门做这个工作呗。在客服部找一个会写材料的总可以吧。”

“客服部？你知道客服部原本是什么人员吗？大专学历，商专毕业都有，接打电话，处理投诉，那些小孩真的~~~能有几个头脑清楚逻辑缜密的？让他们写个会议记录都没办法看下去。”乔乔显然对部门人员的学历构成十分头疼。

“干不了啊？招一个呗，鹿董那么支持你，肯定会同意你招人的。”

乔乔摇摇头：“招人可以，人力也同意，但是招来的也不一定立即就能用，还是需要培养的。周允之前负责好几轮的新人培训，听说财务总监那么挑剔的人都对周允的新人培训赞不绝口。”

新人培训的事情已经超出罗一洋的知识面了：“嗯，新人培训我帮不了你，不过，你要是需要一个数据库，我倒是可以考虑考虑。”

罗一洋说着撸起袖子，把自己的电脑抱过来：“最方便的就是手机了，我先考虑建一个小的APP，这样你可以随时用手机记录、拍照、语音转换问文字，自动定位时间和地点，这样是不是可以满足你日常工作随时记录的要求？”

乔乔听着罗一洋的念叨，虽然看不懂电脑上的字符，可是这一番创意却是明明白白，顿时眼前一亮：“洋洋，你真是太好了，我要请你吃水煮鱼！”

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