刘建宏笑骂了他一句就是偷懒后,而后认真的继续听着。
“第二种,是人族的科技球,它可以反隐身,还可以污染虫族单位,或者震荡波打掉神族的精神护甲。
就像顶尖的产品经理,别人做加法,他们做减法,一个改进就可以让全公司所有人的效率提升百分比。
这种人需要想象力。
而想象力不是忙就能忙出来的。
得给他们时间,给他们思考的空间,让他们不鸣则已,一鸣惊人。
”
前世华唯的那位熊大家数学家,便是最好的例子。
卿云抖了抖烟灰继续说着,“最后一种,是神族仲裁者。
它自身那点攻击力完全可以忽略不计,纯属刮痧,但是可以让所有附近单位隐身。
就好像团队负责人,我不需要你做多少业绩,需要的是你给团队赋能,带领团队取得业绩。
这种人也不能忙,一旦忙起来很可能就是丢下了团队自己上,将军当超级兵用,公司岂不亏死了?”
刘建宏听着卿云的话,眼神逐渐变得明亮起来,他仿佛被醍醐灌顶,心中的迷雾被一扫而空。
他点了点头,沉声说道:“老幺,我明白了,做领导就应该见不得员工清闲。
这并不是说我们要压榨员工的每一分每一秒,而是要确保团队的效率和动力。
员工清闲,只能说明公司要么业务出现了问题,要么管理出现了问题。
”
卿云笑着点了点头,“没错,作为领导者,我们要做的是合理分配资源,激发团队的潜力。
员工的清闲,有时候可能是因为工作分配不均,有时候可能是因为缺乏挑战和动力。
我们需要通过合理的工作安排和激励机制,让每个人都能发挥出最大的效能。
”
这种漂亮话,他现在已经能睁眼乱说了。
如果换做面前不是兄弟,而是他的女人,他一定会说,老子掏钱请他们来上班,是要压榨他们剩余价值的,他们工作时间内清闲只能说明老子压榨的不够,得深刻检讨。
干一行的爱一行。
一个人做三个人的活,这有悖于道德,但三个人做一个人的活,这是对老板这个职业的犯罪。
刘建宏深吸了一口气,他感到一种前所未有的清晰和坚定。
他知道,自己之前的困扰,很大程度上是因为没有找到合适的管理方法。
现在,他有了方向,也有了信心。
旁边的云帝,看着兄弟眼里的光,自己捶了捶胸口,确认良心还在后,当即表示朕心甚慰。
……
和刘建宏的谈话结束后,卿云回到了自己的办公室,开始处理那些等待他签字的文件。
这些文件都是之前通过邮件审阅过的扫描件,但由于电子签名法尚未颁布,他不得不亲自补签这些文件,以确保一切合法合规。
卿云坐在办公桌前,一份份文件整齐地摆放在他面前。
他拿起每一份文件,仔细核对着邮件中的批示和文件内容是否一致。
虽然这些文件他都已经在电子版上看过,但在这个没有电子签名法的时代,他必须补上这个签字流程,以避免将来可能出现的任何法律问题。
这种事情马虎不得,前世见过太多因为疏忽而导致的麻烦,所以他对这些文件的审核格外仔细。
他拿起签字笔,一份份地签署自己的名字,虽然心中有些无奈,但他也明白这是必要的程序。