2第8章职场其实没有秘密——趣味职场心理学
职业与着装色彩的搭配
心理学关键词:色彩心理I
色彩是通过眼、脑和我们的生活经验所产生的一种对光的视觉效应。
据调査,人们对不同的色彩表现出不同的好恶,这种心理反应,常常是因人们生活经验、利害关系以及由色彩引起的联想造成的,此外也和人的年龄、性格、素养、民族、习惯分不开。
心理学专家把色彩心理学的研究应用到服饰上,发现确实能达到某些实用性的效果。服饰的色彩是抽象的语言,它能在你尚未开口讲话前,就传递一些特定的讯息给对方,让对方产生相关的联想,甚至引起某些细微的反应。
黑色——象征着权威、高雅、低调与创意;也意味着执著、冷漠、防御。黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱。
灰色——象征诚恳、沉稳、考究。灰色在权威中带着精确,特别受金融业人士喜爱;当你需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时,可穿着灰色御艮现身。
白色——象征纯洁、神圣、善良、信任与开放;但身上白色面积太大,会给人疏离、梦幻的感觉。当你需要赢得做事干净利落的信任感时可穿白色上衣,像基本款的白衬衫就是粉领族的必备服装。
深蓝色一象征权威、保守、中规中矩与务实。穿着海军蓝时,配色的技巧如果没有控制好,会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士。
褐色、棕色、咖啡色系一一典雅中蕴涵着安定、沉静、平和、亲切等意象,给人情绪稳定、容易相处的心理感觉。当需要表现出友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰,例如:参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调査时。如果你不想招摇或引人注目,褐色、棕色、咖啡色系是很好的选择。
红色一象征着热情、性感、权威与自信,是个能量充沛的色彩。不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒和控制的印象,容易给人造成心理压力,因此与人谈判或协商时不适合穿红色;预期有火爆场面时,也要避免穿红色。当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候,可以穿红色衣服。
你可以识破职场谎言
I心理学关键词:压力心理丨
“谎言”是人类天生就会用的一种手段、一种“处事方法”。日常生活中,邻居表面上称赞你家装修非常典雅大方,实际上她可能根本看不上眼。还有的商店大喊全店打折,但实际上仅有少数几件商品降价……谎言非常普遍。研究谎言的科学家说,大多数人每天都撒一两个谎,而且极少被抓住,因为这些假话通常都微不足道。
心理学专家认为,之所以在职场中的电子邮件、电话里有很多的职场谎言,可能是因为压力导致的。说谎者可能有难言之隐,或是做错了事情,或是想超越他人,但大部分都是为了给人一个好印象。越是竞争激烈的地方,越容易滋生谎言。
但是,人们面对面交谈时说谎的可能性较小,同时亲近的同事之间谎言也较少。所以,如果要了解事情真相,可以约对方面谈,而不要通过发电子邮件来交流。因为说谎者最害怕当面说谎,他们担心自己谎言会被识破。的确,以下行为会很容易泄漏人们的谎言。
?不提及自身姓名
人在说谎时,会自然地感到不舒服,因此本能地把自己从谎言中剔除岀去。
?说谎者从不忘记
问他昨晚从离开办公室到睡觉做了什么,一般人在叙述时,难免犯几个错误,比如说,“我回家,然后看电视,哦,不是,我先给我妈打了个电话,然后才开始看电视的。”但是说谎的人是不会犯这种错误的,因为已经把假定的情景都想好了。
?声量和声调会不自覚地提高
说谎的人会不自觉地提高声量和声调,这往往是为了掩饰虚弱的内心。
?撒谎的人老爱触摸自己
人在撒谎时会有摆弄手指、下意识地抚摸身体某一部位等细微的动作。
?表情时间极短
一个正常的表情来得快,但消失得慢,一般会停留几秒钟,但是在“伪装的脸”上,真实的情感只会停留极短的时间。
办公桌会显示职场人的个性特点
I心理学关键词:性格心理I
在职场中,你是否有过这样的经历:办公桌上的东西、文件太凌乱,以至于你花费了半个小时的时间去寻找一份只看五分钟的文件?这种事其实屡见不鲜。
办公桌是否杂乱,一方面反映了桌子主人的生活习惯和个性,另一方面也可能反映了桌子主人的职业形象。看看你的办公桌是什么样的?与你的职场个性是否相同呢?
?办公桌洋溢着个性色彩
如照片、可以代表自己品位的摆设、或者是自己的作品。这样的办公桌往往就是桌子主人个性的延伸,是其个性得以展现的道具。这种人很在乎与人和睦相处,他们深受大家的喜爱并且表现出是个热忱的理想主义者。他们不会在意获得了多少实际收益,但是会很在乎自己多大程度上受到了青睐,为此,他们总是表现得充满热情和活力。
?办公桌整齐干净
拥有这样办公桌的主人大多给人一种重视秩序、脚踏实地、值得信赖的感觉。他们做事的时候常常比较稳妥,比较有毅力,并且显得有条不紊。但是,这种人对自己要求严格,必然也会对他人提出脚踏实地的要求,所以,有时会给人留下斤斤计较的印象。
?办公桌杂乱无章
这种办公桌看上去让人毫无头绪,好像桌子的主人非常忙乱,对于自己的事物疲于应付。其实这种人可能是很灵活和开放的,有时还会显得很善于口头表达及策划一些短期的项目,特别是对于处理危机事件,他们可能会显得很有一套。