一个有魅力的人应该是个事业有成之人,而事业有成,与自己对事业的责任感是分不开的。一个勇于担当事业责任的人,至少应该拥有一份执著。只有这样的人才能有发展才能有成就。
成功者永不放弃,放弃者永不成功。作为一个有志的人,就一定要
对自己的事业负起高度的责任。你想拥有多大的成就,你就要承担多大的责任!
(5)对社会的责任
一个有魅力的人不仅能担负起自身的责任,还会为社会承担起责任O社会是公共的,也是每个人的。
常听人说起,我自己能赚到钱就行了,管它什么社会不社会的。
也听一些亿万富豪说起,一个人要想有所发展,就一定要承担起对社会的责任。
不同的人生观,不同的观点,究竟哪个才更正确呢?
刘永好先生曾说:“我必须承担起我对社会的责任,对于中国一个农业大国来说,只有农民富了,中国才算真正的富了。”因此他把企业的服务方向锁定在为农民增产上,为农民开发出了多种能提高产量的饲料,造福于民,造福于社会,自然也就得到了社会的认可和回报。
疯狂英语创始人李阳先生,为了增强中国人才在世界竞技场上的竞争优势,他发誓要让三亿中国人说一口漂亮的英语,他的民族气节使他义无反顾地承担起了对社会的责任,十多年如一日,李阳先生的这种行为真的是可歌可敬。
人作为万物之灵,既是自然人,也是社会人。作为社会人,无论在什么样的社会形态中,他都不是孤立存在的,他是社会关系的组成部分,也是社会责任的承担者。
人活着是为了完成生命的责任,只有明白负责的人比成功更有价值,我们的人生才能变得更充实。
2。责任:成长的摇篮
每个人对自己的强大力量都是无知的,直到沉重的责任压在头上,才能激发出潜能。责任是一个人力量的开发者,哪里有责任,哪里就有成长。
开发出自身储备能量的方法就是加强他的责任心。责任心会激发出他身上所有的潜能。
有一个年轻人,从升迁到重要成位的那天起,在短短的几个月中,他的能力得到了极大的提高,让所有认识他的人大吃一惊。即使是他最好的朋友也都无法相信他拥有这么强的实力,其实是强烈的责任感和绝望的境地促使他开发出自己身体内储存的能量,所以他很快就显示出自己的实力。
今天,成千上万的年轻人都在等待一个机会展现自我,等待一个机遇展翅翱翔,一旦机会到了——责任感——他们的能力就足以应对所面临的任何状况。大型企业的所有人经常会面临杰出的高级主管去世的状况。此时,他们就会担心出现可怕的结果,而且相信几乎没有人能够填补这个空白。但是,当他们四处寻找能够胜任这个职位的人才的时候,某个人一一可能是前主管的下属暂时接管了工作,甚至做出了比前主管更加杰出的业绩。
当某个伟人去世的时候,人们常常会四处环顾,发现没有任何一个
能够取代他的位置,但是突然会有一个人挺身而出承担起他所未完成的事业,这个人的能力得到了异常发挥,做出了让他人为之叹服的成就。
有这么一个人,由于他总是拒绝那些需要承担重任的职位,而让他失去了许多成功的机会。这个人本性很害羞,讨厌会吸引别人注意或让他曝光于公众面前的职位。有许多次,他考虑应该改变自己的生活轨迹,决心不再让任何自我发展的机会与自己擦肩而过。于是他改变了以往的想法,毅然地承担起了重任。他那巨大的潜能得到了开发,其能力得到了大家的认同,取得了卓越的成就。
承担起责任,每分每秒你都在无声地成长。要知道,能做出伟大成就的人,未必生来就有伟大的能力,而是把重大的责任搁在他们的头上时,他们才取得的。
在工作中,多一分责任感,就会多一分能力。这是因为,高度负责不仅仅是多创造了那么一部分价值的问题,更为重要的是,在高度负责的过程中,个人的能力势必会得到充分的锻炼,久而久之,必然会得到不断地提升,这也是员工负责的一项隐性价值。
许先生刚刚参加工作时,在一家广告公司供职。他那时被人们戏称为“万金油”,谁都可以指派他,谁都可以给他安排工作,他的事情繁杂而且琐碎,所拿的报酬却是整个公司最低的。
在一些同事的眼中,许先生做的工作没有什么意义,更不会有什么
发展前途,难免会对许先生冷嘲热讽。但是,他依然尽职尽责地完成。
事实上,那个时候,他已经在高度负责的过程中使自己的能力得到了提升。他学到了很多东西,而且这些东西可能是那些岗位固定的员工永远也学不到的,当然他也因此承担了更多的责任。
许先生在以前的工作中尽职尽责,经历了广告公司各个环节的工作,掌握了广告公司经营的全部秘诀,为他今后独立创业打下了基础。
在许先生工作到第四个年头的时候,他自立门户开了自己的广告公
司做起了老板,有些曾经“嘲笑"过许先生没有出息的人,此时不得不给许先生打工。
人生的价值,不是以“得到”来计算,而是以“付出”来计算的。承担责任,是一种付出,一种奉献,过后必定会获得丰厚的回报。在现实工作中,懂得越多的人,总是成长得越快;相反,不肯负责的人,常常止步不前。
3。责任:让你成功得更直接
责任能够成就一个人的伟大。这个“权利”人人都有,关键在于你是否想运用。
弗雷德是美国邮政的一名普通邮递员,然而他实现了从平凡到杰出的跨越。他的成功之处在于通过自己的想象力和创造力为客户提供超值的服务,让每一天都成为自己的代表作。
邮递员弗雷德的故事在美国家喻户晓,各行各业的人们从邮递员弗雷德那里得到了启示。无论是在全球顶尖的大公司,还是在一些正在成长的中小企业,邮递员弗雷德已经成为创新服务和增值服务的代名词。企业每年都设立“弗雷德奖”,专门鼓励那些在服务、创新和尽责上具有同样精神的员工。
职业演说家桑布恩先生讲述了有关他的故事:
第一次遇见弗雷德,是在我买下新居不久。迁入新居几天后,有人敲门来访,我打开房门一看,外面站着一位邮递员。
"上午好,桑布恩先生!"他说起话来有种兴高采烈的劲头,"我的名字叫弗雷德,是这里的邮递员。我顺道来看看,向您表示欢迎,介绍一下我自己。同时也希望能对您有所了解,比如您所从事的行业。”
弗雷德中等身材,蓄着一撮小胡子,相貌很普通。但尽管外貌没有任何出奇之处,他的真诚和热情却溢于言表。
这真让人惊讶。我收了一辈子的邮件,还从来没见过邮递员这样做自我介绍,但这确实使我心中为之感动。