二面是全英文的,英文是凌琳的短板,她越紧张越慌,越慌越讲不清。面试她的老外开始问题还蛮多,见她没听懂还重复,后来就只点点头,不管听清没听清,都说“OK”。
完了!凌琳感觉自己肯定没戏。
回到公司,凌琳急急去找沈深:“你看我能不能应聘那个岗位?”原本就是她自己的岗位啊,后悔之前没有听沈深的。
“可以的。怎么了?面试结果出来了?”
“还没,感觉二面不好。”
“你可以电话问一问。”
“我能应聘吗?”凌琳现在只关心这个。
“当然可以的,我之前跟你分析过,现在你跟其他员工在同一个起跑线上,后面结果如何,要看Phil面试结果。”
“我会努力,好好准备。”
沈深本想说,到了现在的情况下,其实她机会不多,但忍住没有泼冷水。
跟Phil面谈结束,凌琳仍没有接到新单位通知,她愈发把所有期望放在这个职位上。
“沈深,你帮我问问。”
“好呀,对了,你问过新单位了吗?”
“没有,估计没戏。”
“还是问一下吧,哪怕听听反馈。”
凌琳摇头,沈深也不好再勉强。
不用打电话给Phil都知道结果,目前问题是:还有没有机会给凌琳?
于是,沈深给丁丁打电话,两人先商议。
“怎么,现在给她钱,她又不要了?哎呀,她自己作死,你别管了。”
“同事一场,也挺可怜的。”
“Phil选了另一个。”
果然。“那Phil在TS团队少了一个人啊,凌琳可以吗?”
“只是个专员,她愿意降级吗?”
“机会给到她,随她吧。”赔偿金和低一级的职位,沈深知道自己只能为凌琳争取这么多了。
于是跟凌琳沟通。
“薪水能不能不动?”凌琳问。
听起来她想选职位。沈深回答:“薪水勉强可以不动,但是TS那边没有异地津贴。”
“哦,就是津贴要去掉。”那也是挺多一块,事到如今,也没有办法了。
“对了,新单位真的没希望了吗?”沈深再次提醒,“你问清楚再决定不迟。”
“都这会儿了,肯定没戏。”
“如果没问过,我觉得不一定。听你说过,二面是个老外,人家万一回国了,有时差问题,还有内部讨论,观点不一致需要更多时间,一面不是挺好的吗?还有可能,这个老外只是一个建议者,不是决定者,那你也有希望啊。”
凌琳摇头:“不等了,我接受降级。”之前就等出了问题,她怕再等下去,这个机会也没有了,那就要失业了。