去看看小说网

去看看小说网>奔跑的高跟鞋 在哪里可以观看啊 > 第二百六十六章 整合开始(第2页)

第二百六十六章 整合开始(第2页)

“也许就算财务有变化,你也不用变啊。”

“什么意思?”

“我的意思是,工作还是要好好选的,你不必匆忙决定。另外,你只是一个主管,这边财务团队小猫两三只,就算两边整合,活儿还是有人要干的啊。”

凌琳眨着眼睛,似乎没理解。

“我猜测,只是猜测,也有一种可能,财务整合,你的汇报线会到TS工厂财务经理下面,其它不用变化。”

“真的啊?”

“猜测,所以提醒你,没有好机会,先不着急决定。”

凌琳若有所思走了,沈深希望她能领会精神。

Tina

听到消息,也来找沈深。沈深索性开了个小会,传达James的意思:专注手头工作。

为了帮助理解,她在白板上画了两个圈:“外面这个圈儿叫做关注圈,里面这个叫影响力圈,我们做影响力圈里的事,更有效果,压力也小,没必要跟关注圈儿较劲儿。等有了明确消息,会跟大家沟通的。”

没隔几天,鸟叔再一次找沈深,开始了实质性的谈话。

终于来了!

“两边工厂从人力资源角度,需要做一些整合,有些支持部门,比如财务、IS需要梳理看一下机会。”鸟叔没提人力资源部。

“好的,那我准备一下这里的情况,回头跟您讨论一下,看看怎么定方案。”鸟叔不提,沈深就不问,这时候就做好手头工作,这种整合经验,也是很难得的。

“你跟TS工厂的人力资源经理丁丁一起,先讨论一下,初步做个方案,然后我们一起讨论。”鸟叔对沈深的不问很满意,若问起来他还真不好回答,一、不想撒谎,二、又指望人家干活儿,本来准备好拖延战术,现在沈深干脆不提人力资源部,就能省去他很多口舌。

“好的。”

沈深找了丁丁,坦然谈财务和IS的整合机会。

“鸟叔跟你怎么说的?”

“让我跟你先讨论,然后再一起跟他讨论,我想也应该喊上James吧。”

“那他有没有说人力资源部怎么办?”

“没有。”

“你没问?”

“没有。”

“你不担心吗?还是没所谓?”

“怎么可能不担心,但担心没有用,不如利用最后的时间,做点有意义的事。”也不能说没所谓吧,毕竟在YFA这么些年了,突然要离开,心里肯定不舍。

丁丁叹了口气,James倒是跟她说过,说两边梳理,同样岗位不能重复设置,主要就是经理级别人员了,取经验丰富的。基本看下来TS不会有什么人员变化,但经理管理范畴会变大,也就是说人员减少会在NZ。

丁丁有些同情沈深,但她也没办法,总不至于自己离开YFA吧。

“你现在后悔当初没回总部吗?”想到自己给沈深提的建议,她有些不好意思。

“不后悔,这一年多还是有新收获的。”

“你心态真好。”

“没办法,胳膊拧不过大腿。要不我们先看财务?”言归正传。

“好。”

已完结热门小说推荐

最新标签